Competencias y puestos de trabajo para los empresarios
El número de estudiantes de negocios y empresarios en la universidad hoy en día ha mostrado un aumento significativo. El cambio en las cifras probablemente tenga mucho que ver con la forma en que está cambiando el mercado para la colocación laboral. Las carreras de empresariales tienen más probabilidades de encontrar un puesto de trabajo exitoso al graduarse que cualquier otra.
No sólo los jóvenes adultos, los adolescentes de hoy en día muestran interés por el espíritu empresarial. Trabajan a tiempo parcial en pequeñas empresas, especialmente durante las vacaciones de verano; incluso trabajan en un negocio a tiempo parcial -como un puesto de limonada, por ejemplo- para expresar su pasión por el espíritu empresarial.
De hecho, c Para aquellos que buscan ser propietarios y/o gestores de su propio negocio, es primordial encontrar el conjunto adecuado de habilidades y oportunidades en cualquier trabajo.
Los empleadores quieren ver un currículum que demuestre la capacidad del candidato de mostrar liderazgo, empuje y determinación. No es necesario tener una experiencia laboral directamente relacionada con la empresa en la que se desea ser contratado; sin embargo, tener un currículum que demuestre al empleador que el tiempo en ese trabajo valió la pena aumenta las posibilidades de contratación.
Hay cinco habilidades que pueden aumentar la inserción laboral de cualquier empresario:
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Gestión del tiempo
- Resolución de problemas
Es importante que cualquier joven emprendedor encuentre la forma de hacer que cada trabajo demuestre cómo se utilizaron estas habilidades. Cualquier trabajo con las cinco habilidades principales puede transformarse en una experiencia laboral relevante.
Los siguientes trabajos son una excelente manera de perfeccionar las habilidades empresariales y la experiencia de cualquier futuro empresario haciendo trabajos secundarios. Los trabajos utilizan todas las cinco habilidades principales.
El trabajo de solucionador de problemas informáticos es tal y como suena. Para cualquier persona a la que le gusten los ordenadores y tenga conocimientos sobre ellos, este trabajo es un éxito. Los empleados pueden dirigir su negocio desde casa y desplazarse a los hogares o empresas locales para ayudar a otras personas con sus problemas informáticos. Se trabaja en las cinco habilidades principales.
Independientemente de cómo se utilicen las habilidades en el trabajo, deberían ser un punto destacado de cualquier trabajo en un currículum. Antes de poner en marcha cualquier negocio, hay que considerar la gestión del riesgo frente a la recompensa. Es importante comprender las prioridades y las proyecciones del posible negocio, independientemente del coste de puesta en marcha.